Digitalizzazione: fare squadra coesi nel cambiamento, il perché delle People Relations come strategia Digitalizzazione: ovvero fare squadra coesi nel cambiamento il perché delleContinue readingDigitalizzazione: fare squadra coesi nel cambiamento, il perché delle People Relations come strategia
Digitalizzare le imprese, cosa significa? Perché è strategico per la ripartenza? Cosa significa digitalizzare le imprese? Perché è strategico per laContinue readingDigitalizzare le imprese, cosa significa? Perché è strategico per la ripartenza?
Consapevolezza: inizia la fase 2 Covid-19, pronti a supportare un cambiamento positivo? Consapevolezza: pronti a supportare un cambiamento positivo? Consapevolezza la parolaContinue readingConsapevolezza: inizia la fase 2 Covid-19, pronti a supportare un cambiamento positivo?
Tutela dell’immagine e diritto all’oblio: dalla ricerca di visibilità al depotenziamento di un’informazione “scomoda”, un confronto con l’Avv. Fabio Squassoni La tutela dell’immagine online e il diritto all’oblio che nonContinue readingTutela dell’immagine e diritto all’oblio: dalla ricerca di visibilità al depotenziamento di un’informazione “scomoda”, un confronto con l’Avv. Fabio Squassoni
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Emozionare, coinvolgere, ingaggiare: la comunicazione Corporate oggi passa attraverso video e musica – rubrica #ConsapevolmenteConnessi Emozionare, coinvolgere, ingaggiare: la comunicazione Corporate oggi passa attraverso videoContinue readingEmozionare, coinvolgere, ingaggiare: la comunicazione Corporate oggi passa attraverso video e musica – rubrica #ConsapevolmenteConnessi