Network Society, ovvero società delle reti. Parliamo di reti globali di comunicazione e informazione rese possibili dalle tecnologie digitali. Una trasformazione generale che ha impattato anche sul modo in cui le persone si relazionano tra loro, lavorano, imparano e interagiscono. Il termine “Network Society” è stato utilizzato in modo sistematico dal sociologo catalano Manuel Castells nel suo libro “The Rise of the Network Society” (1996). Castells ha definito la Network Society come una società in cui le relazioni sociali sono organizzate in reti, piuttosto che in strutture gerarchiche o organiche. Ma fu coniato da Jan van Dijk in De Netwerkmaatschappij (1991) (The Network Society). QuandoRead More →

Digital Approach di Francesca Anzalone - I dati

La Digital Reputation oggi non solo è fondamentale, ma anche strategica. Se prima si invitava il potenziale cliente a cercare il nome del Brand su Google per caprine il numero di menzioni, oggi lo si supporta nell’analisi di quelle informazioni. Quante volte compare? Che percezione si ha di quel determinato Brand o Personal Brand? Che immagine ne deriva? Tutto viene registrato online, archiviato nel più grande motore di ricerca e restituito attraverso parole chiave digitate dagli utenti. Conoscere la fotografia di questi aspetti oggi è cruciale e avere la governance dell’andamento lo è ancora di più. Di digital reputation ne parlo da anni, ultimamente ancheRead More →

Parole maneggiare con cura - Be kind to People di Francesca Anzalone

Parole: materiale altamente pericoloso, maneggiare con consapevolezza! Se le persone si domandassero più spesso quanto possono ferire le parole che stanno per utilizzare, forse ci sarebbe meno dolore. Sì dolore nel sentirle pronunciare, nel sentirsele rivolte contro. Le parole feriscono, anche profondamente, arrivano a distruggere, possono essere inopportune. Ogni volta che pensiamo di pronunciarne una, chiediamoci sempre se è utile, è importante, ma soprattutto se potrebbe ferire. Spesso mi trovo a tenere lezioni sull’uso della parola. La parola giusta, quella precisa, studiata e ricercata da inserire in una presentazione per gli investitori. La parola che promuove e valorizza; quella che si inserisce in uno scenarioRead More →

PR l'arte di connettersi profondamente- Be kind to People di Francesca Anzalone

PR l’arte di connettersi profondamente “Be Kind to People”: siamo tutti interconnessi Quando mi chiedono perché amo così tanto mettere in relazione le persone rispondo sempre che sto rendendo visibile un filo che ci unisce già. Tutti siamo interconnessi, poi sperimentando questo legame, riusciamo a comprendere se può diventare significativo oppure no. Attenzione che significativo non sancisce un per sempre, è un qui e ora che va coltivato nel tempo. Il legame significativo che dura nel tempo è quello che si è gestito con energia, con voglia di ascoltare, con il desiderio di dialogare, di comprendere. Una relazione significativa è una crescita,  un valore aggiuntoRead More →

Be Kind to People - Social Activism di Francesca Anzalone

Social Activism “Be kind to People”: costruire relazioni significative e agire con consapevolezza e responsabilità Social Activism, dal pensiero all’azione: comunicare non è più sufficiente, bisogna agire, testimoniare e fare squadra #consapevolmenteconnessi sia online che offline. Senza l’azione nessuna parola porta con sé attivismo, e i social lo hanno ampiamente sottolineato negli ultimi anni. Anzi potremmo dire che hanno insegnato a prendere con maggiore responsabilità il proprio percorso. Bentrovati e buona domenica in questo mio viaggio personale e professionale nelle principali tematiche del momento. Da una parte la partecipazione attiva, la condivisione di idee e valori, dall’altra la paura dei cosidetti Washing mediatici ha delineatoRead More →

People Relations - cultura digitale Francesca Anzalone

PR ovvero People Relations: nell’era digitale è fondamentale essere consapevolmente connessi Lo era anche prima del digitale, del web, ma il mezzo lo ha reso fondamentale. Ha messo le persone al centro e ha dato loro voce, una voce amplificata, potenziata, che va oltre i confini di spazio e tempo. Le relazioni contano, e anche molto. Così come l’intelligenza emotiva e la capacità di #faresquadra. E dunque, PR ovvero People Relations: nell’era digitale è fondamentale essere consapevolmente connessi. In molti mi avete chiesto perché mi riconoscono nel ruolo di PR Manager quando affronto il tema della cultura digitale da tantissimi anni; quando le mie pubblicazioni,Read More →

Allenare a fare squadra, crescita personale e senso di appartenenza di Francesca Anzalone

Digitalizzazione: ovvero fare squadra coesi nel cambiamento il perché delle PR come strategia  Le persone stanno al centro attraverso relazioni significative, questo lo sapevamo. Ce lo ha ricordato questo periodo così complesso, e quotidianamente lo affrontiamo ogni volta che accediamo ad un #social (i numeri parlano chiaro!). Le PR ovvero le People Relations vanno gestite con consapevolezza e il senso di appartenenza e di #faresquadra, va coltivato ogni giorno. Digitalizzazione: il cambiamento parte dalla persona E’ ormai chiaro, anche alle #imprese, che digitalizzazione significa nuovi processi, nuove competenze, nuove strategie, nuove azioni, nuovi flussi di informazioni.  Parliamo di n nuovo sistema squadra coeso, consapevole eRead More →

Francesca Anzalone - consapevolmente connessi, la comunicazione responsabile

PR (People Relations) ovvero connettersi profondamente con le persone per generare fiducia consapevolmente connessi PR People Relations, persone al centro di connessioni profonde in grado di generare fiducia. Questo l’obiettivo in ambito personale e professionale al quale dobbiamo ambire, soprattutto adesso che ci troviamo in una situazione particolarmente complessa di forte pressione psicologica. E in particolar modo nell’ambito della formazione con le Comunità di apprendimento e nella costruzione di  quelle di pratica aziendali. Alla base delle PR (People Relations) come connessioni significative, l’ascolto Ascoltare gli altri per comprendere il loro stato emotivo, per supportarli nel bisogno, per generare fiducia. Questo sicuramente uno degli obiettivi che ciRead More →

Le persone sensibili sanno dire no di Rolf Sellin - a supporto del personal branding e delle pr

Le persone sensibili sanno dire no di Rolf Sellin Affrontare le esigenze degli altri senza dimenticare se stessi è un ottimo volume-guida da applicare anche in percorsi di personal branding e PR. Porsi dei limiti! fondamentale per qualsiasi attività, ma come? A volte è più facile a dirsi che a farsi. E soprattutto capita spesso che in un percorso di accompagnamento alla costruzione del Personal Branding si evidenzino mancanze di spazi ben definiti Lavorare nella costruzione dell’immagine pubblica, accompagnare in un percorso di comunicazione integrata significa approfondire gli aspetti della comunicazione verbale e non verbale, quest’ultima chiaro esempio di consapevolezza del sé e dell’uso degliRead More →

i sei pilastri dell'autostima

I sei pilastri dell’autostima non deve mancare nella biblioteca aziendale Che ruolo giocano gli altri nell’influenzare l’autostima? Che importanza ha l’autostima nella costruzione delle relazioni efficaci per il business? Perché l’autostima supporta le scelte? Viviamo nell’era della scelta consapevole Viviamo nell’era della scelta consapevole, queste le parole di T. George Harris, che fotografano una società caratterizzata da scelte dalle più semplici alle più complesse.  E già in questa frase si racchiude una importantissima riflessione. Dal cibo agli abiti, dal make up al luogo dove trascorrere una serata (che può variare dalla palestra al ristorante, allo show room aperto appositamente, ad una visita al museo aRead More →